🌍 κΈ€λ‘œλ²Œ | νƒ€μ΄μŠ¨ν‘Έλ“œ, μƒˆ CEO μ„ μž„β€¦μ†Œκ³ κΈ° λΆ€μ§„ 속 리더십 ꡐ체

λ―Έκ΅­ μ΅œλŒ€ μœ‘κ°€κ³΅ 업체 νƒ€μ΄μŠ¨ν‘Έλ“œ, λ„λ‹ˆ ν‚Ή CEO ν›„μž„μ— μ œν”„ μˆŒλ²„κ±° μ„ μž„. μ†Œκ³ κΈ° 사업 λΆ€μ§„μœΌλ‘œ μΈν•œ 투자자 우렀 속 μΉ˜ν‚¨ 사업 νšŒλ³΅μ„Έ λͺ¨μƒ‰.

졜근 λ―Έκ΅­ μœ‘κ°€κ³΅ μ—…κ³„μ˜ 큰 λ³€ν™”κ°€ κ°μ§€λ˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΅œλŒ€ μœ‘κ°€κ³΅ 업체 쀑 ν•˜λ‚˜μΈ νƒ€μ΄μŠ¨ν‘Έλ“œ(Tyson Foods)κ°€ μ˜€λŠ” 10μ›”λΆ€ν„° λ„λ‹ˆ ν‚Ή(Donnie King) CEO의 ν›„μž„μœΌλ‘œ μ œν”„ μˆŒλ²„κ±°(Jeff Schomburger)λ₯Ό μ„ μž„ν•œλ‹€κ³  λ°ν˜”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이번 μΈμ‚¬λŠ” 졜근 뢀진을 κ²ͺκ³  μžˆλŠ” μ†Œκ³ κΈ° μ‚¬μ—…μ˜ 어렀움 μ†μ—μ„œ 이루어져 νˆ¬μžμžλ“€μ˜ μ£Όλͺ©μ„ λ°›κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

1. νƒ€μ΄μŠ¨ν‘Έλ“œ, CEO ꡐ체 배경은?

νƒ€μ΄μŠ¨ν‘Έλ“œμ˜ μƒˆ CEO둜 λ‚™μ λœ μ œν”„ μˆŒλ²„κ±°λŠ” ν˜„μž¬ μ΄μ‚¬νšŒ λ©€λ²„μ΄μž μ „ ν”„λ‘ν„°μ•€λ“œκ°¬λΈ”(Procter & Gamble) μž„μ› μΆœμ‹ μž…λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŠ” 10μ›”λΆ€ν„° 40λ…„ λ„˜κ²Œ νƒ€μ΄μŠ¨ν‘Έλ“œμ™€ ν•¨κ»˜ν•΄ 온 ν˜„ CEO λ„λ‹ˆ ν‚Ήμ˜ λ’€λ₯Ό μž‡κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€. νƒ€μ΄μŠ¨ν‘Έλ“œλŠ” 이번 CEO ꡐ체와 ν•¨κ»˜, ν‚Ή CEOκ°€ κ²½μ˜μ—μ„œ λ¬ΌλŸ¬λ‚˜λŠ” λŒ€μ‹  μ΄μ‚¬νšŒμ— 남아 μˆŒλ²„κ±° μ‹ μž„ CEO와 μˆ˜κ°œμ›”κ°„ ν˜‘λ ₯ν•  것이라고 λ°ν˜”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μˆŒλ²„κ±° μ΄μ‚¬νšŒ λ©€λ²„λŠ” 2016λ…„λΆ€ν„° νƒ€μ΄μŠ¨ν‘Έλ“œ μ΄μ‚¬νšŒμ— μ°Έμ—¬ν•΄ μ™”μœΌλ©°, 2019λ…„ ν”„λ‘ν„°μ•€λ“œκ°¬λΈ”μ˜ κΈ€λ‘œλ²Œ μ˜μ—… μ±…μž„μžλ‘œ μ€ν‡΄ν•œ λ°” μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

2. μ†Œκ³ κΈ° 사업 λΆ€μ§„, μΉ˜ν‚¨ μ‚¬μ—…μœΌλ‘œ 만회?

이번 CEO κ΅μ²΄λŠ” 특히 νƒ€μ΄μŠ¨ν‘Έλ“œμ˜ μ†Œκ³ κΈ° 사업이 κ²ͺκ³  μžˆλŠ” 어렀움과 맞물렀 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ―Έκ΅­ λ‚΄ μ†Œ μ‚¬μœ‘ λ‘μˆ˜κ°€ 75λ…„ λ§Œμ— μ΅œμ €μΉ˜λ₯Ό κΈ°λ‘ν•˜λ©΄μ„œ μœ‘κ°€κ³΅ 업체듀이 μ²˜λ¦¬ν•˜λŠ” μ†Œ λ¬ΌλŸ‰μ΄ μ€„μ—ˆκ³ , μ΄λŠ” μ†Œκ³ κΈ° μ‚¬μ—…μ˜ μ†μ‹€λ‘œ 이어지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 기둝적인 μ†Œκ³ κΈ° 가격 μƒμŠΉμ—λ„ λΆˆκ΅¬ν•˜κ³ , λ†’μ•„μ§„ μ†Œκ³ κΈ° 생산 λΉ„μš©μ„ μƒμ‡„ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜λ©΄μ„œ νƒ€μ΄μŠ¨ν‘Έλ“œλŠ” μ†Œκ³ κΈ° λΆ€λ¬Έμ—μ„œ 손싀을 보고 μžˆλŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ μ•Œλ €μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

반면, μΉ˜ν‚¨ 사업은 긍정적인 흐름을 보이고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ„λ‹ˆ ν‚Ή CEOκ°€ 이끈 μΉ˜ν‚¨ μ‚¬μ—…μ˜ ν„΄μ–΄λΌμš΄λ“œ 덕뢄에, 졜근 λΆ„κΈ° 싀적은 μ˜ˆμƒμΉ˜λ₯Ό μƒνšŒν–ˆμœΌλ©° μ—°κ°„ 싀적 μ „λ§μΉ˜λ„ 상ν–₯ μ‘°μ •λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°•λ ₯ν•œ μΉ˜ν‚¨ νŒλ§€λŸ‰μ΄ μ†Œκ³ κΈ° λΆ€λ¬Έμ˜ 뢀진을 일뢀 λ§ŒνšŒν•˜λŠ” 데 κΈ°μ—¬ν•˜κ³  μžˆλŠ” μ…ˆμž…λ‹ˆλ‹€.

3. νˆ¬μžμžλ“€μ˜ μš°λ €μ™€ μ‹œμž₯ λ°˜μ‘

νƒ€μ΄μŠ¨ν‘Έλ“œ μ΄μ‚¬νšŒ λ©€λ²„μ΄μž 뢄석가인 헀더 쑴슀(Heather Jones)λŠ” "νƒ€μ΄μŠ¨ν‘Έλ“œλŠ” μΉ˜ν‚¨ μ‚¬μ—…μ—μ„œ κ²½μŸμ‚¬ λŒ€λΉ„ λ›°μ–΄λ‚œ μ„±κ³Όλ₯Ό 보여왔고, λ„λ‹ˆ ν‚Ή CEOκ°€ 이λ₯Ό μ£Όλ„ν–ˆλ‹€"λ©°, "κ·ΈλŸΌμ—λ„ λΆˆκ΅¬ν•˜κ³  이번 μΈμ‚¬λŠ” μƒλ‹Ήν•œ λΆˆν™•μ‹€μ„±μ„ μ•ΌκΈ°ν•˜λ©°, νˆ¬μžμžλ“€μ΄ μ‹ λ’°ν–ˆλ˜ 인물이 λ– λ‚˜λŠ” 것에 λŒ€ν•œ 의문이 μ œκΈ°λœλ‹€"κ³  μ–ΈκΈ‰ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ 우렀 λ•Œλ¬ΈμΈμ§€, λ°œν‘œ 직후 νƒ€μ΄μŠ¨ν‘Έλ“œμ˜ μ£Όκ°€λŠ” 6% ν•˜λ½ν•˜λŠ” λͺ¨μŠ΅μ„ λ³΄μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

4. λ―Έκ΅­ μ •λΆ€μ˜ μœ‘κ°€κ³΅ 업체 μ••λ°•

ν•œνŽΈ, νƒ€μ΄μŠ¨ν‘Έλ“œλ₯Ό ν¬ν•¨ν•œ λ―Έκ΅­ μœ‘κ°€κ³΅ μ—…κ³„λŠ” μ›Œμ‹±ν„΄ D.C.λ‘œλΆ€ν„°μ˜ 압박에도 직면해 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ„λ„λ“œ νŠΈλŸΌν”„ λŒ€ν†΅λ Ήμ€ μœ‘κ°€κ³΅ 업체듀이 담합을 톡해 μ†Œκ³ κΈ° 가격을 λΆ€μΆ”κΈ°κ³  μžˆλ‹€κ³  λΉ„λ‚œν•˜λ©° 법무뢀에 쑰사λ₯Ό μ§€μ‹œν•œ λ°” μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. νƒ€μ΄μŠ¨ν‘Έλ“œλŠ” 캐길(Cargill), JBS, 내셔널 λΉ„ν”„ νŒ¨ν‚Ή μ»΄νΌλ‹ˆ(National Beef Packing Company)와 ν•¨κ»˜ λ―Έκ΅­ 4λŒ€ μ†Œκ³ κΈ° 가곡 업체 쀑 ν•˜λ‚˜μž…λ‹ˆλ‹€. μ˜¬ν•΄ νƒ€μ΄μŠ¨ν‘Έλ“œλŠ” λ„€λΈŒλž˜μŠ€μΉ΄μ£Όμ˜ λŒ€κ·œλͺ¨ μ†Œκ³ κΈ° 곡μž₯을 νμ‡„ν•˜κ³  ν…μ‚¬μŠ€μ£Όμ˜ 곡μž₯ μš΄μ˜μ„ μΆ•μ†Œν•˜λŠ” λ“± 수천 λͺ…μ˜ 직원을 κ°μ›ν•˜κΈ°λ„ ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

5. ν–₯ν›„ 전망

이번 CEO κ΅μ²΄λŠ” νƒ€μ΄μŠ¨ν‘Έλ“œκ°€ λ‹Ήλ©΄ν•œ μ†Œκ³ κΈ° μ‚¬μ—…μ˜ 어렀움을 κ·Ήλ³΅ν•˜κ³  μΉ˜ν‚¨ μ‚¬μ—…μ˜ μ„±μž₯μ„Έλ₯Ό μ΄μ–΄κ°ˆ μ€‘μš”ν•œ μ „ν™˜μ μ΄ 될 κ²ƒμœΌλ‘œ λ³΄μž…λ‹ˆλ‹€. μƒˆλ‘œμš΄ 리더십 μ•„λž˜ νƒ€μ΄μŠ¨ν‘Έλ“œκ°€ νˆ¬μžμžλ“€μ˜ μ‹ λ’°λ₯Ό νšŒλ³΅ν•˜κ³ , λ―Έκ΅­ μœ‘κ°€κ³΅ μ‹œμž₯의 λ³΅μž‘ν•œ ν™˜κ²½ μ†μ—μ„œ μ–΄λ–€ μ „λž΅μ„ νŽΌμ³λ‚˜κ°ˆμ§€ κ·€μΆ”κ°€ μ£Όλͺ©λ©λ‹ˆλ‹€.

πŸ“Œ ν•œ 쀄 μš”μ•½: νƒ€μ΄μŠ¨ν‘Έλ“œ, μ†Œκ³ κΈ° λΆ€μ§„μœΌλ‘œ ꡐ체된 CEO λŒ€μ‹  μ œν”„ μˆŒλ²„κ±° μ„ μž„β€¦μΉ˜ν‚¨ μ‚¬μ—…μœΌλ‘œ 싀적 만회 μ‹œλ„.

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*ν•œλˆνˆ¬λ°μ΄ (Handon Today) | 팜슀링크 기자 μž‘μ„±*