🚨 양돈 귀농, 2년 연속 '제로' 충격... 신규 인력난 심화 우려

지난해 도시민의 양돈업 귀농이 2년 연속 단 한 건도 발생하지 않은 것으로 집계되었습니다. 2012년 104가구에 달했던 양돈 귀농 가구 수는 꾸준히 감소해 2023년 5가구까지 줄었고, 2024년과 2025년에는 '0'을 기록하며 신규 진입이 사실상 끊긴 상황입니다. 이러한 현상은 축산업 허가제와 강화된 환경·입지 규제가 신규 양돈 농가 탄생을 어렵게 만들고 있다는 분석입니다. 한편, 고질적인 구인난을 겪고 있는 도축업계에는 몽골 출신 도축 전문인력이 첫 입국하며 숨통을 트고 있습니다.

1. 양돈 귀농, 9년 만에 '제로'의 굴욕

지난해 귀농 가구 중 가축을 사육한 농가는 총 87가구로, 전년 대비 29.8% 감소했습니다. 축종별로는 한우, 꿀벌, 염소, 닭이 뒤를 이었으나, 돼지를 사육하는 귀농 가구는 2년 연속 '0'을 기록했습니다. 이는 2012년 104가구에 달했던 양돈 귀농 흐름과는 대조적인 상황으로, 양돈업의 신규 진입이 사실상 막혔음을 보여줍니다.

2. 왜 양돈업 귀농은 끊겼나?

업계에서는 2013년부터 본격 시행된 축산업 허가제와 강화된 환경·입지 규제를 주요 원인으로 꼽습니다. 신규 양돈장 조성에 필요한 인허가 절차는 점점 더 까다로워지고, 주민 민원과 복합적인 규제들이 귀농 희망자들의 진입 장벽을 높이고 있다는 것입니다. 이로 인해 양돈업으로의 신규 진입 자체가 어려워지면서, 장기적으로는 양돈 사육 기반 축소와 생산 잠재력 약화로 이어질 수 있다는 우려가 커지고 있습니다.

3. 도축업계, 몽골 전문인력 첫 입국으로 숨통 트이나

한편, 양돈업계와 함께 고질적인 구인난을 겪고 있는 국내 도축업계는 몽골 출신 도축 전문인력의 첫 입국으로 활로를 모색하고 있습니다. 지난 14일, 일반기능인력(E-7-3) 도축원 비자를 통해 몽골 전문인력 15명이 한국에 도착했습니다. 이들은 몽골 현지에서 관련 교육을 이수하고 3년 이상의 경력을 갖춘 인력으로, 총 36명이 순차적으로 국내 도축장에 배치될 예정입니다.

4. 양돈 귀농 '제로'와 도축인력 유입, 무엇을 시사하나

양돈업 귀농 '제로' 현상은 한국 양돈 산업의 미래 성장 동력이 약화되고 있음을 보여주는 단적인 사례입니다. 젊은 인력의 유입 자체가 어려워지면서, 기존 농가들의 고령화와 더불어 산업 전반의 활력 저하가 우려됩니다. 반면, 도축업계의 전문인력 확보 노력은 당장의 인력난 해소에 기여할 수 있겠지만, 근본적인 해결책이 되기 위해서는 국내 노동 환경 개선 및 인식 제고가 필요하다는 지적도 나옵니다.

5. 농가, "신규 진입 문턱 낮추고 지원 확대 절실"

이번 양돈 귀농 '제로' 소식에 대해 현장에서는 축산업 허가제와 입지 규제의 합리적인 개선을 촉구하는 목소리가 높습니다. 최소한의 신규 진입이 가능하도록 제도를 완화하고, 귀농 희망자들을 위한 실질적인 교육 및 초기 정착 지원 확대가 절실하다는 입장입니다. 도축업계의 전문인력 유입은 긍정적이지만, 양돈 산업 전반의 지속 가능한 발전을 위해서는 건강한 신규 인력 유입 구조 마련이 무엇보다 중요하다는 것이 농가들의 공통된 바람입니다.

📌 한 줄 요약: 양돈 귀농 2년 연속 '제로'로 미래 불확실성 커지는 가운데, 도축업계는 몽골 전문인력 도입으로 숨통 트여.

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*한돈투데이 (Handon Today) | 팜스링크 기자 작성*